10 VOLTE MEGLIO.

10 SFIDE DEL FUTURO / 01

Intelligenza artificiale e lavoro

Preparare le persone, governare il cambiamento.

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01 / PROPOSTA

L’obiettivo

L’IA può cambiare attività e competenze in modi diversi tra professioni e territori. La nostra proposta è prepararsi per scenari, senza presentare come certa una previsione sul numero di lavori che scompariranno. La tecnologia deve migliorare qualità e sicurezza, con responsabilità riconoscibili.

02 / PROPOSTA

Come prepararci

01

Osservare le mansioni

Rilevare, con imprese, lavoratori e ricerca, quali attività vengono trasformate e quali competenze diventano necessarie. Distinguere assistenza, automazione e nuovi compiti, evitando classifiche che confondono esposizione tecnologica e perdita effettiva del posto.

02

Accompagnare le transizioni

Collegare formazione pratica, orientamento e occasioni di ricollocazione. Sperimentare percorsi durante l’attività lavorativa e sostenere le piccole organizzazioni che non dispongono di propri centri formativi.

03

Valutare qualità e potere decisionale

Negli impieghi sperimentali chiarire chi controlla gli output e corregge gli errori. Misurare carichi, autonomia, discriminazioni e qualità del servizio, non soltanto velocità o riduzione dei costi.

03 / ATTUAZIONE

Da dove partire e chi coinvolgere

Prima sperimentazione proposta: una rete volontaria di organizzazioni di settori differenti, con università ed enti formativi. Confrontare attività prima e dopo l’introduzione degli strumenti e offrire un percorso di riqualificazione alle persone coinvolte. Pubblicare risultati aggregati e limiti osservati.

04 / ATTUAZIONE

Risorse e sostenibilità

Finanziare formazione, tutoraggio, valutazione e sicurezza dei sistemi. Separare costi degli strumenti da quelli della transizione organizzativa. Eventuali guadagni di produttività non vengono trattati come risorse pubbliche già disponibili; gli incentivi richiedono benefici aggiuntivi dimostrabili.

Capitolo di raccordo: Futuro

Percorsi formativi adulti: 0,75 miliardi annui a regime; formazione PA di base nel piano Stato semplice.

Nuovi incentivi alle imprese per acquisto di IA o sostegni salariali non sono inclusi. I crediti Fisco non rimborsano costi già sovvenzionati.

Gli importi richiamati sono già compresi nei dieci diritti. Non costituiscono una dotazione aggiuntiva; la capienza per il progetto deve essere verificata prima dell’avvio.

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05 / ATTUAZIONE

Come verificare i risultati

Mansioni cambiate, competenze acquisite, qualità del lavoro, errori e percorsi occupazionali. Riesaminare il progetto se l’efficienza apparente dipende da lavoro non riconosciuto, controlli insufficienti o peggioramento del servizio. La tecnologia può richiedere correzioni o rinuncia all’uso.

Una parte del programma

Questa proposta sviluppa e accompagna i seguenti diritti:

Per approfondire il contesto

INAPP · Ricerca sui sistemi formativi e sull’apprendimento degli adulti ↗

Il riferimento offre dati o strumenti per approfondire il tema. Gli interventi descritti sono proposte di 10 Volte Meglio, da attuare secondo le competenze degli enti coinvolti e previa definizione delle risorse.

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